- ITO, potansiyel analizleri konusunda SHL ve Profiles Internationalfirmaları ile işbirliği içerisindedir.
- Potansiyel analizlerinde olduğu kadar birey, takım ve organizasyon gelişiminde de en yüksek kalitede ve esneklikte eğitim ve değişim yönetimi çözümleri sunmak bizzat hayata geçirdiği felsefesi olmuştur.
- Farklı akademik dallarda uzmanlaşmış kişilerin birlikte çalıştığı ITO, deneyim, bilgi ve becerilerinin çeşitliliği sayesinde müşterileri için en uygun ve en özel danışmanlık hizmetini sunmaktadır.
- Sosyal beceriler, öğrenme ve gelişim alanlarındaki derin analizlerin sonucu olarak ITO bugün temel yetkinliğinin bir parçasını oluşturan Qualification Workshop ve Potansiyel Analizi atölye çalışmalarını geliştirmiştir.
- Farklı endüstri ve alanlardan binlerce kişinin katılımıyla gerçekleştirdiği yüzlerce Qualification Workshops® sonucunda oluşan bilgi birikimini bir araya getirerek “Değerlendirme Merkezleri – İK Yöneticileri için Gelişim Kılavuzu” adı altında bir yayın yayınlamıştır